Пятимодульная система подготовки специалистов по работе с группами

Вы не просто ведёте группу.
Вы начинаете ею управлять.

Практическая программа для тренеров, коучей, фасилитаторов, HR и руководителей, которые хотят спокойно держать группу, работать с сопротивлением, понимать динамику процессов и перестать выжить перед аудиторией.

СТАРТ ПОТОКА — 1 ИЮЛЯ 2026 Осталось мест: 23 из 35
Заполнено: 34% Занято мест: 12 из 35

Практическая группа набирается ограниченно — чтобы каждый участник проходил живую супервизию и получал персональную обратную связь от тренеров Института.

Записаться на программу Смотреть программу
Аркадий Бондарь на тренинге — Институт НЛП

То, чему не учат большинство тренерских программ.

Почему одни ведущие удерживают зал в самых сложных ситуациях, а другие теряют управление даже при хорошей подготовке.

Нам доверяли обучение, развитие и сопровождение специалистов из компаний:

Балтика
Капитал Полис
WR
Партнёр
Партнёр
Партнёр
Партнёр
Партнёр
Партнёр
Партнёр
Партнёр
Партнёр
Партнёр
ОБРАТНАЯ СТОРОНА ХАРИЗМЫ

Вам знакомо это состояние в работе с группами?

Вы тщательно готовитесь к тренингу, но группа всё равно «разваливается», теряет интерес или уходит во флуд.

Один сложный или агрессивный участник выбивает вас из рабочей позиции, и вы не знаете, как изящно погасить сопротивление.

Вы начинаете импульсивно реагировать на выпады и капризы группы, вместо того чтобы хладнокровно управлять процессом.

После проведения вебинаров, сессий или выступлений вы чувствуете сильнейшее опустошение и физическое напряжение.

Внутри живёт затаённый страх: «Вдруг мне зададут вопрос, на который я не знаю ответа, и я провалюсь перед всеми».

Иногда вам кажется, что у других «природная харизма», а вам каждый раз приходится совершать над собой насилие в залах.

Проблема не в том, что вы слабый ведущий. Проблема в том, что вас никто не учил фундаментальным, системным законам групповой динамики.

ЖИВЫЕ СИТУАЦИИ

Именно так выглядит потеря управления группой

Если вы ведете группы, эти ситуации — не исключение. Это повседневность, с которой сталкивается каждый специалист.

«Участник начал активно спорить, задавать каверзные вопросы, и вы почувствовали, как теряете нить и управление всей группой...»

Конфликт в зале

«Вы увлеченно рассказываете материал, а люди демонстративно смотрят в свои телефоны, зевают или шепчутся друг с другом...»

Потеря внимания

«После завершения тренинга или стратегической сессии вы чувствуете колоссальное опустошение, головную боль и выгорание...»

Физическое истощение

«В группе внезапно нарастает немое напряжение, и вы, вместо того чтобы управлять им, начинаете внутренне сжиматься и защищаться...»

Зажим ведущего

«Вы поминутно расписали и тщательно подготовили сценарий, но в живом процессе всё равно всё разваливается и идет наперекосяк...»

Срыв сценария

«Вы чувствуете глубокий подсознательный страх перед большими группами или крупными статусными B2B-клиентами...»

Синдром самозванца

«Внутри крутится изматывающая мысль: вдруг в один прекрасный день всем вокруг станет окончательно понятно, что я недостаточно сильный ведущий...»

Значит, проблема не в дефиците ваших знаний. Проблема в отсутствии системы управления групповой динамикой.

ТВЕРДЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Каким специалистом вы станете после обучения

Вы начнёте понимать, что происходит в группе

Исчезнет хаос и гнетущее ощущение «каждый раз как впервые». Вы будете четко видеть роли, фазы динамического цикла и управлять групповым вектором, а не плыть по течению.

Перестанете бояться сложных участников

Появится жесткая поведенческая система утилизации сопротивления и конфликтов. Любая манипуляция, провокация или саботаж будут развернуты в пользу учебного процесса.

Сможете удерживать управленческую позицию

Даже в экстремально напряженных корпоративных сессиях или конфликтных залах вы будете безупречно сохранять нейтральную, доминирующую или фасилитирующую позицию ведущего.

Появится глубокая внутренняя устойчивость

Работа с людьми и группами перестанет отнимать жизненные силы и превращаться в перманентный стресс. Вы научитесь аккумулировать групповую энергию вместо выгорания.

СТРУКТУРА КУРСА

Система подготовки ведущих: 5 последовательных уровней мастерства

Вы можете выбрать формат участия — отдельный модуль для решения конкретной задачи или полное прохождение программы. Мы рекомендуем полный путь как наиболее эффективный способ формирования устойчивых навыков работы с группами.

01
Модуль 1

Работа с аудиторией и групповой динамикой

Большинство участников начинают именно с этого модуля, как с базового уровня системы управления группой.

«Группа — это не набор людей. Это система с собственной логикой поведения.»

Для кого:

Тренеры, коучи, психологи, HR, внутренние тренеры, руководители команд, все, кто работает с группами офлайн или онлайн.

Формат:

5 дней офлайн-практики

Живые группы + супервизия + разбор реальных ситуаций

Что внутри:

  • • что такое группа и чем она отличается от набора людей
  • • базовые законы групповой динамики
  • • роли в группе: лидер, оппозиция, молчуны, разрушители
  • • как удерживать внимание аудитории
  • • что делать, когда группа «падает»
  • • работа с сопротивлением и пассивностью
  • • управление конфликтами без подавления
  • • удержание управленческой позиции ведущего

С какими проблемами работает:

  • × страх выхода в группу и публичной работы
  • × ощущение потери контроля в процессе
  • × непредсказуемое поведение аудитории
  • × сложные участники, которые «ломают» ведение
  • × импровизация вместо управления

Что изменится:

  • ✓ вы начинаете видеть групповые процессы в реальном времени
  • ✓ исчезает ощущение хаоса и случайности
  • ✓ появляется понимание, как управлять процессом
  • ✓ снижается тревога перед групповой работой

РЕЗУЛЬТАТ: Вы перестаёте реагировать на группу и начинаете ею управлять.

Стоимость модуля:

59 000 ₽

СТАРТ ПОТОКА: 1–5 июля 2026 Осталось мест: 23 из 35
Заполнено: 34%
Записаться
02
Модуль 2

Дизайн групповых процессов

«Хорошая группа — это не вдохновение ведущего, а правильно спроектированный процесс.»

Для кого:

Тренеры и фасилитаторы, HR и руководители, ведущие стратегических сессий и обучающих программ.

Формат:

5 дней офлайн-практики

Проектирование + разбор реальных программ + супервизия

Что внутри:

  • • проектирование группового процесса от бизнес-цели
  • • логика этапов: старт → разогрев → работа → интеграция → завершение
  • • выбор форматов под разные задачи
  • • учет групповой динамики при проектировании
  • • типовые ошибки построения программ
  • • адаптация процесса под размер и состав группы

С какими проблемами работает:

  • × хаотичное проведение тренингов и сессий
  • × «каждый раз по-разному» без повторяемого результата
  • × зависимость от настроения группы
  • × слабая структура программ

Что изменится:

  • ✓ появляется логика построения любого группового процесса
  • ✓ вы понимаете, почему группа ведёт себя так или иначе
  • ✓ результат становится предсказуемым
  • ✓ усиливается управляемость программ

РЕЗУЛЬТАТ: Вы начинаете проектировать группы, а не импровизировать внутри них.

Стоимость модуля:

69 000 ₽

СТАРТ ПОТОКА: по расписанию потока Осталось 10–16 мест (после Модуля 1)
Записаться
03
Модуль 3

Личность ведущего

«Даже сильные специалисты теряют устойчивость не из-за знаний, а из-за внутреннего давления.»

Для кого:

Начинающие и практикующие ведущие, коучи, тренеры, психологи, все, кто работает с группами и аудиториями.

Формат:

5 дней офлайн-практики

Групповая работа + разбор личных реакций + супервизия

Что внутри:

  • • внутренние ограничения ведущего
  • • страх оценки, критики и конфликта
  • • синдром самозванца в работе с группой
  • • личные триггеры и автоматические реакции
  • • устойчивость в напряжённых ситуациях
  • • удержание позиции ведущего под давлением

С какими проблемами работает:

  • × тревога перед выходом в группу
  • × эмоциональное выгорание
  • × страх «не справиться»
  • × зависимость состояния от реакции аудитории

Что изменится:

  • ✓ снижается внутренняя тревожность
  • ✓ появляется устойчивость в сложных ситуациях
  • ✓ уменьшается эмоциональное выгорание
  • ✓ появляется спокойное рабочее состояние

РЕЗУЛЬТАТ: Вы перестаёте «держаться» в группе и начинаете в ней спокойно работать.

Стоимость модуля:

69 000 ₽

СТАРТ ПОТОКА: по расписанию программы Осталось 10–16 мест
Записаться
04
Модуль 4

Образ и стиль ведущего

«Группа считывает не то, что вы говорите, а то, как вы присутствуете.»

Для кого:

Тренеры и спикеры, руководители и публичные выступающие, все, кому важно влияние и авторитет.

Формат:

5 дней офлайн-практики

Работа с выступлением + видеоразбор + супервизия

Что внутри:

  • • образ ведущего в восприятии группы
  • • формирование собственного стиля ведения
  • • голос, дыхание, взгляд, жесты
  • • невербальное лидерское присутствие
  • • усиление влияния без давления
  • • согласование внутреннего состояния и внешнего образа

С какими проблемами работает:

  • × недоверие аудитории
  • × «я стараюсь, но меня не воспринимают как лидера»
  • × зажим в выступлениях
  • × несоответствие внутреннего состояния и поведения

Что изменится:

  • ✓ усиливается влияние в группе
  • ✓ появляется устойчивое лидерское присутствие
  • ✓ растёт доверие аудитории
  • ✓ формируется свой стиль ведения

РЕЗУЛЬТАТ: Вы начинаете не играть роль ведущего, а им становиться.

Стоимость модуля:

75 000 ₽

СТАРТ ПОТОКА: по расписанию программы
Записаться
05
Модуль 5

Монетизация и масштаб

«Устойчивое управление группами должно превращаться в профессиональную и финансовую систему.»

Для кого:

Тренеры, коучи, эксперты, ведущие, которые хотят зарабатывать на группах, практикующие специалисты.

Формат:

5 дней офлайн-практики

Разбор моделей, стратегий и реальных кейсов роста

Что внутри:

  • • переход от индивидуальной практики к групповым форматам
  • • экологичное формирование и набор групп
  • • удержание качества при росте масштаба
  • • ошибки масштабирования практики
  • • построение устойчивой профессиональной модели
  • • развитие практики как системы

С какими проблемами работает:

  • × финансовый потолок в практике
  • × хаотичные продажи и нестабильный доход
  • × страх «продавать себя»
  • × отсутствие системы роста

Что изменится:

  • ✓ появляется понятная модель заработка на группах
  • ✓ формируется устойчивый доход
  • ✓ снижается страх продаж
  • ✓ появляется стратегия профессионального роста

РЕЗУЛЬТАТ: Вы строите не просто практику, а устойчивую систему работы с группами и доходом.

Стоимость модуля:

85 000 ₽

СТАРТ ПОТОКА: по расписанию программы
Записаться
Аркадий Бондарь на тренинге
Аркадий Бондарь
Групповая динамика
Институт НЛП Санкт-Петербург
ОБ АВТОРЕ ПРОГРАММЫ

Аркадий Бондарь

Психолог, коуч высших руководителей, сертифицированный тренер НЛП
Основатель Института НЛП Санкт-Петербург

Почти 30 лет работает с руководителями, тренерами, фасилитаторами и командами, помогая выстраивать устойчивое управление людьми и групповыми процессами.

Разработал практическую систему управления групповой динамикой, основанную на реальной работе с группами и многолетней практике обучения специалистов.

Работает с корпоративными клиентами, командами и профессиональными ведущими, помогая переходить от хаотичной реакции к управляемому процессу.

3 Ключевые опоры опыта

28+ лет

практики

Работа с группами, командами и руководителями

8500+ ч

опыта

Индивидуальная и групповая работа и супервизия

90+ комп.

проектов

Крупные корпоративные и управленческие проекты

Аркадий Бондарь — Подпись АБ

Аркадий Бондарь

Основатель Института НЛП СПб
ОТЛИЧИЯ И МЕТОДИКА

Почему другие курсы не дают результата

Как учат большинство программ:

  • Учат готовым «техникам» и наборам шаблонных упражнений, которые пасуют перед первой же реальной проблемой.
  • Пытаются «зарядить харизмой» и вдохновить, оставляя ведущего беспомощным, когда уровень энергии падает.
  • Игнорируют глубокие законы группового поля, подменяя системный менеджмент импровизацией и уловками.
В результате: знания есть, а твердой устойчивости — нет

Методология Института НЛП:

  • Обучаем понимать групповые процессы как физическую динамическую систему со своими циклами и ролями.
  • Ставим фундаментальную поведенческую устойчивость — умение выдерживать давление и спокойно гасить агрессию.
  • Даем конструктор проектирования программ под любую бизнес-цель и любую численность залов (от 6 до 100+ человек).
В результате: абсолютная уверенность и гарантированный результат
ОБУЧАЮЩИЙ ПРОЦЕСС

Формат обучения: обучение через управляемую практику в живых группах

Основная часть обучения проходит в живой практике с группами, где вы сразу получаете обратную связь и корректируете свои действия

Отработка в живых группах

Вы не просто сидите за тетрадью. Начиная с первого модуля, вы выходите перед реальной группой, ведете её, сталкиваетесь с сопротивлением и на месте учитесь им управлять.

Глубокие супервизии

За вашей работой следят опытные тренеры-супервизоры Института НЛП. Вы получаете детальный разбор каждого жеста, слова и выбранного формата утилизации конфликта.

Гибридный офлайн и онлайн

Живые практические уикенды в залах сочетаются со структурированными онлайн-лекциями, домашними заданиями и закрытым чатом поддержки для закрепления навыков.

Аркадий Бондарь на тренинге
Отработка группового взаимодействия
Практическая работа в группах
Сильная супервизорская поддержка
Индивидуальный разбор
Индивидуальный разбор кейсов
Группа выпускников
Защита дипломных проектов
Обсуждение на кофе-брейке
Офлайн сессия в Санкт-Петербурге
Участники тренинга
Выпускники курса групповой динамики
ПЛОЩАДКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Где проходит обучение

Все модули программы проходят в реальных залах в Санкт-Петербурге, где вы работаете с живыми группами

Все площадки расположены в историческом центре в самом сердце Петербурга с удобной транспортной развязкой и оборудованы необходимой современной техникой. Вы сразу привыкаете работать в реальных условиях.

Адреса наших площадок

Нажмите на адрес — карта покажет точку

МЕХАНИЗМ РЕЗУЛЬТАТА

Почему вы перестанете терять контроль в группе

Ловушка «Харизмы ведущего»

Большинство ведущих пытаются контролировать группу через харизму, энергию, силу личности или импровизацию.

Это иллюзия контроля. Она моментально рушится до первого сложного участника, первого прямого конфликта или резкого спада групповой активности.

Технология понимания процессов

На нашей программе вы учитесь хладнокровно видеть закономерности групповых процессов.

  • В какой фазе находится группа
  • Какие роли сейчас активны в зале
  • Откуда берется сопротивление участников
  • Почему падает групповое внимание

Когда на место иллюзий приходит глубинное понимание процессов — полностью исчезает ощущение хаоса.

Именно поэтому у выпускников нашей программы навсегда снижается тревога перед выходом в залы, появляется глубокое внутреннее спокойствие, приходит хладнокровное ощущение контроля, и ведущий перестает «выживать» перед аудиторией.

ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ

Посмотрите, как меняется работа ведущего после обучения

Реальные отзывы тренеров, коучей, психологов и руководителей, которые уже прошли программу.

Опыт работы в залах

Выпускница курса

«Обучение дало невероятный буст. Раньше каждый выход в группу сопровождался огромным стрессом. Теперь я понимаю динамику процесса и легко контролирую зал».

Устойчивость при конфликтах

Ведущий групп поддержки

«Раньше любой сложный участник мог вывести меня из равновесия. Благодаря методологии Аркадия я получил конкретные поведенческие инструменты для любой ситуации».

Результат и монетизация

Бизнес-тренер

«Практика в живых группах на базе Института — это лучшее, что есть на рынке. После курса подняла чек на проведение тренингов в 2 раза, потому что уверена в результате».

ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Кому НЕ подойдет эта программа

Программа рассчитана на специалистов, которые готовы развивать навык управления группой через практику

Мы рекомендуем воздержаться от участия, если ваши цели расходятся с нашей методологией.

Программа НЕ для тех, кто:

  • • Ищет «волшебные техники мгновенного влияния»
  • • Хочет научиться скрытно манипулировать людьми
  • • Рассчитывает получить железобетонную уверенность вообще без практики
  • • Категорически не готов выходить в живую интерактивную групповую работу
  • • Хочет получить только поверхностную мотивацию и сиюминутное вдохновение
Если вы ищете волшебную таблетку или манипулятивные скрипты — наши методы вам не подойдут.

Программа подойдет тем, кто:

Наш подход идеально раскроет ваш потенциал при готовности к глубокой работе.

  • • Уже активно работает или планирует системно работать с людьми
  • • Хочет на фундаментальном, научном уровне понимать групповые процессы
  • • Готов кропотливо развивать профессиональную устойчивость через практику
  • • Хочет перестать просто «казаться ведущим», а реально держать залы любой сложности
Мы гарантируем мощный прирост устойчивости для тех, кто готов учиться и честно практиковать.
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Если не научиться управлять группой — дальше будет только больше напряжения

Эта программа создавалась для специалистов, которые устали надеяться на импровизацию, хотят профессиональной устойчивости и готовы выстраивать системную практику. Присоединяйтесь к программе и начните управлять группой осознанно.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Оплата и договора проходят на базе Института НЛП Санкт-Петербург.